هل أجير في شركة تابعة له، يستحق بدل بطالة، إذا اضطرّ إلى إغلاق المشروع التجاري-الاقتصادي الخاص هذا لسبب الوضع؟


إذا دار الحديث هنا عن شركة بملكية أقلاء (شركة يكون فيها ما لا يتعدى 5 شركاء) وإذا اعتُبِر صاحب سيطرة في الشركة (تكون له على الأقل %10 من الأسهم)- فسوف لا يكون هناك استحقاق لبدل بطالة. وإذا دار الحديث هنا عن شركة تضم 6 شركاء وما فوق- فيجب تقديم مطالبة ببدل بطالة. ونحن سنفحص فيما إذا سارت هناك علاقة عامل-مشغِّل، فسيُتَّخذ بصورة متناسبة قرار بالنسبة لاستحقاق بدل البطالة.